第一篇:就业服务局在全区就业工作会议发言材料
政府的牵线搭桥下,近8000名青年农民在珠三角、山东、北京、新疆、长三角、省内等地区的企业转移就业,比十五末增长两倍多。我们在每年的“春风行动”期间,积极引导乡镇与企业对接,为群众进城务工明确方向;同时在全县村级聘请劳务联络员,充分发挥他们的一线作用,畅通信息渠道,确保了就业用工信息的及时传达;组织劳务经纪人代表、乡镇领导代表、劳务联络员等前往长三角、新疆、西藏等地区考察学习,让大家在考察中增长见识,学习中拓展思路,掌握了省外劳务市场和企业用工情况,为做好进城务工打下了坚实的基础。
七是小额担保贷款成为群众增收的“助推器”。近年来,我县积极筹措担保基金,通过落实小额担保贷款,扶持下岗失业人员、未就业高校毕业生、退伍军人、农村劳动力自谋职业、自主创业。为进一步发挥小额贷款促进就业创业的作用,我们把小额贷款和创业培训工作有机地结合起来,通过提供各类创业项目、技术培训、信息服务等措施,加强了对创业人员的服务工作,使贷款资金发挥了应有的作用。自以来,全县累计发放小额担保贷款3494万元,重点扶持从事拉面、桃园餐饮、农家乐、铁件加工、交通运输、商贸、劳务经纪人等优势行业的455户创业能人实现了自主创业,共带动余人实现稳定就业,形成了资金扶持就业、培训促进创业、创业带动就业的良性机制。
二、“十二五”期间的主要任务和今年的工作重点
“十二五”期间,我们计划继续按照“西扩东进”的方略和“六做”的劳务 ……此处隐藏9367个字……再就业培训基地和其他职业培训机构开展再就业培训和创业培训;指导全省就业训练中心的建设和发展;负责全省再就业培训、创业培训和就业训练中心培训情况的收集、统计、分析、报告和发布工作;承担四川省就业和再就业工作联席会议办公室的相关工作。
农劳处
参与制订全省农村劳动力流动就业的政策、法规,并制定相应的具体实施办法;承担省政府“四川省民工疏导领导小组办公室”的日常工作,参与省际间劳务协作,指导乡(镇)劳动保障所(站)建设和开展农村剩余劳动力的输出的管理服务和有序流动工作。
企管处
指导、管理全省劳动就业服务企业和社区就业实体,组织实施社区就业工作;指导全省街道社区基层劳动保障平台的建设和发展;指导各地按规定发放《企业认定证明》,推动全省各类就业型企业吸纳下岗失业人员扶持政策的落实;负责全省就业型企业基本情况的收集、统计、分析、报告和发布工作;承担四川省就业和再就业工作联席会议办公室的相关工作。
财务处
指导全省就业经费的预决算工作,指导各地管理、使用就业经费;组织全省就业经费统计工作,配合省级相关部门对各地进行财务检查;负责局机关的财务管理和省级就业经费的管理。
审计处
负责对全省各级失业保险经办机构的失业保险基金筹集、管理、使用情况进行审计、监督,负责对省本级参保单位的失业保险费申报和缴纳情况进行稽核检查,组织、协调、指导全省开展失业保险稽核工作,处理投诉举报和查处基金征缴、管理和使用中的违纪违法案件。
党委办公室
负责局机关党务、纪检、工会、老干部、共青团、妇联等群团工作,负责局机关和直属单位工资、人事管理、干部社会化培训、职工专业技术职称等。