反腐倡廉自查报告(精选多篇)

第一篇：反腐倡廉自查报告

2014年度反腐倡廉建设自查报告

按照县委办公室《关于反腐倡廉建设检查考核的意见》和县纪委《关于对全县反腐倡廉建设进行检查考核的预备通知》要求，我局对今年以来开展反腐倡廉建设工作的情况进行了自查，现将有关情况报告如下：

今年以来，我局在县委和县纪委的正确领导下，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理的方针，求真务实，开拓创新，惩防并举，注重预防。同时，紧密围绕发展这个第一要务，严格按照“为民、高效、清廉”的要求，进一步优化发展环境，改进机关作风，提高工作效率，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为确保食品药品监管各项工作实现新突破提供了有力保障。

一、加强组织领导，落实工作责任。

局党组历来都高度重视反腐倡廉建设工作，并将之纳入日常工作目标管理，切实做到与全局业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

一是成立机构，明确职责。为加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，局党组专门召开会议，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的领 1

导小组。二是精心部署，重点安排。为推进党风廉政建设和反腐败工作的落实，今年以来，局党组多次召开专题会议，对我局反腐倡廉工作进行认真研究，并要求全局干部职工认真贯彻学习文件精神，充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性。三是健全机制，落实责任。局党组进一 ……此处隐藏6669个字……员重点查找出了理论水平、业务能力还不能适应形势发展的需要，和对党的群众路线认识不深、密切联系群众不够、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等不足，针对不足局党组提出了整改措施，明确今后的努力方向。局党组自觉遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，力戒“一言堂”，杜绝“一人说了算”的家长制领导作风。在干部任免调整、重大项目安排、经费的使用等重大问题上，认真地听取班子成员的不同意见，在工作中，成员间养成了“多交流、多沟通”的良好习惯，在党组会、办公会、局务会集体讨论时，均能认真履行各自职责，充分发表自己的意见和建议，正确地处理集体决策和个人分工的关系，既充分发扬了民主，又坚持了集体决策，实现了民主和集中的有机统一。局班子坚持领导干部廉政情况报告制度，建立了领导干部及科级干部廉政档案，2014年度，班子成员中无一人有违法违纪行为。

为了切实加强领导干部廉洁自律，努力保持干部队伍的纯洁性，局党组要求班子成员带头管好队伍、管好亲属和子女，所有领导及配偶、子女无收受现金、有价证券、个人经商办企业行为和承揽建设工程的活动。局党组深入开展对行政执法行为和收支两条线执行情况的监督检查，在行政执法方面，能做到文明执法，规范执法，没有出现执法违法、乱收乱罚、徇私枉法、违法不究等问题；在收费方面，收费使用财政部门统一印制的行政性收费收据，所收款项全部上缴到县财政，没有出现违反收支两条线规定的行为。

总结一年来的党风廉政工作，虽然取得了一定成绩，离上级组织和群众期望还有差距，一是工作体系建设有待完善，督查力度不够；二是在制度执行中还有差距，这些都有待在以后工作中改进。在今后工作中，我们要解放思想，实事求是，克服不足，狠抓落实，扎扎实实抓好党风廉政建设工作，促进全局工作有序开展。