组织生活会个人对照检查材料

组织生活会个人对照检查材料

根据组织生活会安排，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。深入分析问题产生原因，并结合实际制定整改措施。现将一年来工作和学习等情况对照检查如下：

一、存在的主要问题

(1)学习不够主动不够积极

一是学习的广度不够。学习内容缺乏系统性、全面性。尤其是新思想没有深层次学习。对当前做好党务工作的前瞻性不够强。

二是学习的深度不够。没有在理论研究上下功夫，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。

三是理论联系实际不够。在政治理论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思考少、浏览多记住少，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际不足。

(2)我在执行党中央重大政策和上级的决策时落实的不够

一是工作重形式，轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行。

二是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。有时结合单位实际不够，同时解决执行过程中解决问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。

(3)在对党忠诚直面问题时要求的不够

存在老好人思想，对存在的问题和不足，总是避重就轻，有给同志留面子的想法，因此对不良现象也是睁只眼、闭只眼，甘当老好人的思想在作怪。

(4)在勇于担当攻坚克难做的不够。

一是创新不够。在具体的工作中，开展工作的方式方法过于保守，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

二是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大，逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头，挤出时间学习党务知识的精神弱化了，干事创业精气神不足了。

三是抓落实的力度有待加强。对有些工作，仅仅满足于安排、部署，对落实情况不能及时检查到位。

二、问题原因

对于以上存在的突出问题，在深入学习党章党规、廉政准则、习近平总书记系列重要讲话的基础上，对照党章要求，深入研究存在问题的根源，产生问题的原因主要有

(1)思想认识不够到位。

一方面，没有正确处理好学习和工作的关系，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，另一方面没能很好的将学习与实践工作相结合。

(2)宗旨意识不够牢靠。

以平时工作任务繁重为借口，淡化了为人民服务的宗旨意识，同干部群众的联系有所减少，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致。

(3)担当精神不够强烈。

创造性开展工作能力不足，有时过于机械的按惯例和领导意见办事，有些求稳怕乱，瞻前顾后、思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大。

三、建议整改措施

针对以上存在的问题，应加快进行整改，提高自身能力水平。

(1)要抓学习、提素质，努力提高综合能力。

要把坚持学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。

(2)要深入同志之间查实情、办实事。

要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率，以自己的行动坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。

(3)建立良好机制，以学促改。

1、完善监督约束机制，认真落实民主生活会制度，我们之间形成相互提醒、批评与自我批评的良好氛围，认真落实党风廉政建设责任制，建立“纪律、组织、群众”监督机制。

2、建立健全学习制度。扎实开展理论学习活动。

以学习促进工作、以工作推动学习，认真学习党的路线、方针和政策，学以致用，推动水资源各项工作再上新台阶。