青年教师经验交流

第一篇：青年教师经验交流-

青年教师教学经验交流

____马文莲

回顾自己在教育教学中的点点滴滴，感觉并没有什么所谓的“经验”存在，有的只是自己在语文教学中的一点感悟，以下讲的是我在教学中的一些做法和感悟，算做和大家探讨和交流吧。有不足之处，希望大家能给我指点。

现代教学不仅要求学生“学会”、“会学”，而且要使学生“乐学”，只要学生“乐学”，如何才能达到“乐学”的效果呢？至关重要的是激发学生的兴趣。教师如能恰当运用一些方法，能充分调动孩子学习的兴趣，学习质量会有所提高。在平常教书育人的过程中，我比较注意以下几点：

一、备课

在教学中备课是很重要的，上好一堂课的前提那就是认真备课，把握教学重难点。

二、听课及虚心请教老教师

作为一名青年教师我们要积极的听一些老教师的课，在听课的过程中要挖掘出好的教学方法，是自己的教学有所改进。平时在教学中遇到困惑时，要虚心请教老教师，和老教师探讨及时解决教学中的困惑。

三、“授人之鱼，不如授人之渔”

在语文学习中我认为方法是很重要的，教给学生方法比什么都重要，自然而然学生的学习兴趣也就有所上升。我们说语文学习不再是

简单的认识几个生字词，所以我们要教会学生怎么去预习课文，遇到不同体裁的文章有不同的学习方法。

四、重积累。

丰富的语言来自于积累，为了实现这一教学目标，我特别注重对学生进行字词、古诗、名言谚语、课外阅读等方面的积累。在 ……此处隐藏6133个字……不讨好。因此我们应该做一个懂得服从的有智慧的下属。 三、学会与人沟通 美国文学家切斯特菲尔德说：“用你喜欢别人对待你的方式去对待别人。”人，都是需要别人理解、同情和尊敬的。怎样才能与同事友好相处，我认为从以下三个方面入手： 1、尊重他人，随和待人 每个人都渴望得到别人的尊重，尊重别人也就等于尊重自己。所以，在与同事的接触中，不该问的话坚决不问，不该开的玩笑坚决不开，不在任何同事面前说三道四。对每一位同事都平等相待，千万不要因为对某个人有意见或看不惯，就不愿于与其说话，这样很不利于团结。多问候、多微笑能营造和谐的氛围，使工作顺利开展。 2、讲究诚信，宽容待人 诚信是人与人之间沟通的

基础。我们在与同事相处时，要树立“诚信第一”的观念，答应别人的事情要做到言必信，行必果。即使由于某种原因没有做到，也要诚恳地向对方说明，取得对方的谅解。对于同事的一些小缺点和小毛病，不能挖苦讽刺；对于听到的一些关于议论自己的言论，也用不着去追根问底，要以一颗平常心对待，有则改之，无则加勉。当然在工作中我们难免会和同事有一些磕磕碰碰，这时，要学会主动找同事和解，只要真诚地向对方解释清楚，相信一定会赢得对方的理解。总之，宽容是一种美德，它会让周围的人更加尊重你。 3、关心他人，有良好的协作精神 要想和同事更好的沟通，我们还要在“情”字上下功夫，无论是在工作中，还是在生活上，要学会和同事沟通感情。同事在工作中遇到了难题向你请教时，要耐心地解答，做到知无不言，言无不尽；同事在生活中遇到了难处时，要在精神上或者物质上及时给予帮助，使他感受到温暖。某些工作需要与同事配合进行时，要学会主动承担责任，不斤斤计较。这样，会让同事认为你是一个很好的合作伙伴，从而愿意与你共事，工作的效率也会提高很多。