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主任述职

时间:2023-07-29 21:40:02
【热门】主任述职汇总9篇[本文共11397字]

【热门】主任述职汇总9篇

主任述职 篇1

  某大学教务处主任述职报告 敬爱的各位领导,同志们:大家早上好!自 20xx 年 7 月调任我校教务处主任以来,转眼这学期即将结束。半年来,在校党委的正确领导下,在领导和同事的支持配合下,根据教务工作的科学规律和自身特点,本人积极努力适应新的岗位要求,认真严格履行自身职责,扎实开展各项工作,较好地完成了各项工作任务。下面,就这半年来个人在履行岗位职责以及思想、学习、作风等方面的主要情况向大家做如实的述职报告,请予评议,并恳请省委教育工委考核小组考核。

  岗位职责履行情况报告根据校党政领导工作的科学分工,本人主要分管教学质量监评中心、教研所、成人教育学院;同时协助负责全校学生系统的教学工作任务。教学质量监控与评价中心(教监中心)是我校新成立的处级单位,他是以“加强课堂教学、实践教学、教学考评”等环节的质量监控为工作重点,目前各项工作正在有序推进。今后教监中心的工作重点是完善机构设置和岗位责任制,努力提高工作质量和效率。

主任述职 篇2

一学年里,在学校领导的工作安排下,我担任了一个班的班主任工作、两个 ……此处隐藏11333个字……利用自身优势,对一些不放心设备、关键设备进行了集中整治。如:***、***东、***站场,***线。同时,从车间抽调了部分机具充实支线工区,加强工区自身设备整治能力。

通过半年多来,车间全体干部职工的共同努力,车间管内设备质量明显提高。

三、关心职工生活 确保职工队伍稳定

职工是一切工作的执行者和最终落实者,因此,保证职工队伍的稳定至关重要。半年来,车间历经几次生产结构调整,相继接管4个支线工区和1个道口工区,撤销分流1个工区,职工思想情绪不稳定。我和总支书记一起,深入班组,了解职工思想动态,分析职工思想波动的原因,有针对性的开展思想教育工作,向职工宣传生产结构调整的重要性和必要性,做好解疑释惑工作,打消职工的思想顾虑。由于我们工作方法对头,职工情绪虽然有些不稳定,但没有出现大的波动。我充分利用施工间歇、走区间、查道口的机会,与职工接触、促膝谈心,了解职工的困难情况,并给予力所能及的解决。今年来,职工家中红白喜事、生病、小孩上大学等遇到困难时,都能够及时得到车间救助。特别是职工生病住院,我都坚持亲自上门看望,做到“人到、情到、礼到”。高温时节,我还带领车间干部,备好西瓜、矿泉水等到生产一线慰问职工。

在总结工作成绩的同时,没有忘记自己工作中还存在不少问题,特别是施工防护员违章作业、道口惯性违章问题还没有得到彻底根治,暴露出了我在现场管理中存在的不足,虽然进行了几次集中整治,情况有所好转,但在标准化作业的落实中,以及在车间的精细管理上,与其它兄弟车间相比还存在一定差距。自己将以这次干部述职为契机,发扬成绩,克服不足,以更高的标准严格要求自己,向先进看齐,通过自身的努力并带领身边的同志,使***车间尽快跨入一流先进车间行列。

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