百尺竿头 更进一步—读《宣言》之后感

百尺竿头 更进一步—读《宣言》之后感

从小我的语文成绩就不太理想，大学毕业参加工作至今，掐指算来，已有十余年未提笔写作了。前些日子，我们车间领导动员职工阅读《宣言》。看着文化理念体系，脑海里象过电影似的浮现出一张张同事熟悉的脸庞和整顿改造得越来越明亮整洁的工作环境。细细品味中，有一种感动的情愫萦绕在我的心中，虽然我深知自己才疏学浅，词不达意，但我还是在心里暗暗鼓励自己，将心里所感所想的话语写下来。

《宣言》企业文化有着深厚的底蕴，博大的情怀。首先，“用心做好每件事，找方法不找借口”这是企业文化理念的员工信条，也是车间每一位职工的座佑铭，员工素质较之前有了大提升。夏天来了，我们厂的用电高峰也随之而来，配电系统“电压不稳”、“用电量不均”的情况日益严峻，车间领导和技术人员经过一台台变压器、一组组电柜、一根根电缆、一条条地沟的认真察看，原来由负荷分配不均导致的。虽然时值盛夏，但车间领导当机立断，利用外线停电半天的时间，重新配置，将负荷重的用电转到负荷较轻的的变压器上，现场上又长又重的电缆要从窄小的地沟里转动，谈何容易，抢修人员正是将金圣企业文化理念应用到实践中，不气馁，憋足一股劲，你一摔我一拉，伴着一声声“一、二、三”、“三、二、一”铿锵有力的号子，终于将长蛇般的电缆布置好了。虽然汗水浸透了衣服，力气耗软了身子，但没人撒怨气，发牢骚，说怪话，员工的素质真是提高了！

其次，文化的管理理念：“注重流程、注重细节、注重执行、注重效率”，动力车间认真贯彻落实到实践中，工作效率上了一个新台阶。一方面，干部职工从转变思想观念入手，健全和完善现场管理制度，规范运行，实行物料工具分区分类管理，文件摆放整齐有序；另一方面，对机械设备加强预防性检修，做到检查在预防之前，发现问题及时解决。重点加强安全防范工作，特别加强安全防火工作，将灭火器摆放在醒目位置，全面杜绝火灾事故的发生。及时更换处理不合格的消防设备及消防器材，并专门在墙上贴出“禁止烟火”的警示牌。至此，车间现场工作走上了健康高效的运行轨道。

再次，车间积极配合生产调度，加强领导和技术指导，把动力资源做优做强，提高了各项工作水平。在员工管理方面，车间采取“人尽其才，才尽其用”的用人方法，激励员工学技术、比技术、赶先进，使职工对企业的发展有责任感、危机感、使命感。车间领导想职工之所想，工作尽心尽职，以自身行动去影响车间职工。由于管理到位，车间各项指标喜人，锅炉供汽达95%，空压供气99%，配电房供电达100%，空调温湿度调节率达99%，电梯输送货物作业率100%。

通过这次认真学习实践《宣言》，我的心灵如沐春风，我就像一棵急需被浇灌的植物，惬意地汲取所需的养分和雨露。企业的核心价值观“国家满意、客户满意、员工满意”就像一棵种子在我心中生根发芽，并督促我牢记要时刻身体力行企业文化理念，扎实做好每一项工作。

悠悠红土情，时不我待！百尺竿头，更进一步，团结一心，爱岗敬业，勇往直前，共创美好的明天！