基层党务干部培训班学习报告

4月17日至24日，我有幸参加了为期8天的XX市机关工委组织的基层党务干部培训班，来自市直机关45家单位共91名基层党务干部参加。此次培训组织计划周密、内容设置丰富、教学方式灵活、时间安排紧凑，给我提供了一个很好的充电赋能、升级加力的机会，让我政治立场更加坚定，精神生活更加充实，业务技能得到提高，本领恐慌有所缓解。

一、基本情况

本次培训共设置了基层党组织设置与按期规范换届、党员组织关系管理和党建工作信息化、做好基层党务纪检检查工作、基层党组织党务公开和党内荣誉表彰等10个专题，基本覆盖了基层党务工作涵盖面。安排了知识测验、理论授课、集中答疑、分组讨论、学习交流等5个环节，理论与实践相结合，授课与答疑相结合。邀请了市级机关工委XX副书记、市委党校XX授、工委党建处XX昌处长等领导和知名学者，既有宏观层面的理论讲解又有微观层面的实务操作。

二、认真梳理、潜心规划工作。讨论交流过程中，市纪委监委的同志介绍了本单位开展主题教育好的经验做法，比如深入贫困地区看望困难群众，现场重温入党誓词；市合作办的同志介绍了本单位创新党支部工作方法，比如：党建与业务相融合，支部横跨处室，支部为单位嵌入中心工作，市配套办的同志介绍了本单位党员发展不足、入党意愿不强等问题。古语说，有则改之，无则加勉，无论是经验还是问题都值得我们重视。今后，我会结合本次培训，认真总结工作中好的经验，梳理工作中存在的问题，认真规划，争取把培训效果转为工作中的实际成果。

三、虚心请教，加强请示报告。学习没有终南捷径，培训更不是党务工作的速成班。“苟日新，日日新”的道理告诉我们，在今后的工作中难免会遇到新情况，新问题，尤其是我作为党务工作战线的一名新人，必然会伴有工作中的困惑、成长中的烦恼。今后我会始终保持一个新兵的低姿态，虚心向局、处室领导，同事学习，学习高雅的容量、学习优良的品格、学习丰富的工作经验。遇有把握不准的事情，及时请示报告。